РАБОТА:
Read moreРазкликата между работа и фриланс – само в 2 картинки :)
Разкликата между работа и фриланс – само в 2 картинки :)
Month: November 2011
Парите – инфлация и дефлация
Досега в епизод 1: Парите като акции на държавата
…Техните алфа-монети скочили още повече! В началото всеки Алфа имал по 1 монета и произвеждал по една шепа сол; и сега всеки Алфа имал по 1 монета, но вече произвеждал по две шепи сол + една шепа подправки. Така зад 1 монета вече имало три пъти повече стоки, които – за разлика от портокалите на Гама – били доста ценни.
Хора от други села искали да отворят дюкянчета на пазара в село Алфа, но за целта им трябвали алфа-монети. Търговци от други села пък държали част от парите си в алфа-монети, защото те били стабилни и май ставали все по-скъпи. Село Алфа било много печелившо!
Един ден обаче старейшината събрал хората и им предложил нещо, което се видяло на хората много странно…
Пари от блог & интернет бизнес
Наско ми е изпратил следното в Истории* :
Здрасти Рая. Казвам се Атанас прочетох тази страница пари от блог и наистина ми хареса.Аз самия си направих блог и в момента работя върху него и ако може да те помоля само с няколко изречения да ми обясниш може ли и как следователно да имам доходи от него. Както виждаш Аз съм начинаещ но имам амбицията и ще съм ти благодарен ако ми обърнеш внимание по тази тема. Благодаря предварително.
Парите като акции на държавата
Имало едно време три племена – Алфа, Бета, Гама. Те живеели в едно село и произвеждали съответно сол, орехи и портокали. Дълго време те разменяли помежду си стока за стока, едно за едно. Всяко племе имало по 100 човека и всеки произвеждал по една бройка стока. Така те имали 100 шепи сол, 100 ореха, 100 портокала.
Един ден решили да въведат парите, за да им е по-лесно да разменят стоките помежду си. Изковали монети и на всеки човек дали по една. Така в селото имало общо 300 монети, разпределени поравно между хората и племената.
Известно време всичко било нормално.
Една година обаче Алфа решили, че една шепа сол се добива по-трудно от един портокал. И си казали:
3 комикса на тема пари
1. МАРКЕТИНГ
Бизнес: Защо в МакДоналдс няма вегетариански сандвичи
Боян (с неговите фини подаръчета за гости) ми е изпратил следното в Истории*:
Здрасти Рая,
има един въпрос , който ме измъчва от много години.
Ще се радвам, ако някой знае отговора и го сподели. Тогава световните загадки ще намалеят с една.
Въпросът ми е: – Защо в Макдоналдс няма вегетариански сандвич?
При положение, че има сандвичи ( и класически и завити и печени и непечени и всякакви ) с всички видове месо, защо мамка му и прасе, няма сандвич без месо?
За мен е странно фирма, която толкова активно променя асортимента си, не прави нещо толкова просто ( и за мен – очевидно)?
Read moreБизнес: Защо в МакДоналдс няма вегетариански сандвичи
Собствен бизнес – на стар пазар или в нова ниша?
Когато решите да си правите своя фирма, имате два варианта за действие: да станете най-добрите на досегашния пазар или да търсите нова ниша*.
*Няма да разглеждаме случаите, когато търсенето е безумно високо и пазарът не е наситен – тоест когато за известен период има място за всеки.
Сигурна съм, че ако имаха възможност да избират, всички биха избрали второто – да търсят нова ниша. Само че на практика правят точно обратното. Бутат се в пазари, които вече са разработени (и поделени). Типичен пример са хранителните магазини. Или фризьорските салончета. Често на мястото, където вчера е фалирал един магазин, утре отварят нов, и историята се повтаря.
Има ли смисъл от минималната работна заплата ?
Наскоро чух ББ да казва, че ще вдига минималната работна заплата. Петър Стойков пък писа за намеренията на Германия да се въведе МРЗ в цялата страна.
Минимална работна заплата – хубаво ли е това, лошо ли е, или какво?
(Още: Заплатите в България: 250лв чистачка, 350лв касиерка)
КАКВО Е МРЗ ?
Минималната работна заплата е поставена със закон долна граница на цената на труда. Тоест, ничий труд не може да се купува на цена, по-ниска от тази.
Според Wiki, това за първи път е въведено в Нова Зеландия през 1894, но днес вече официална МРЗ съществува в над 90% от страните по света. Когато за първи път е предложена идеята за МРЗ, това е било с цел да се осигури стандартно заплащане на работниците с най-тежки условия на труд.
Според Wiki, най-ощетени са били жените и младежите (децата), които съставлявали основната част в някои производства, и получавали по-малко от мъжете. Смятало се е, че работодателите злоупотребяват с това, че имат по-силни позиции на пазара на труда и плащат само абсолютния минимум – колкото работникът да не умре от глад.
КОГО ЗАСЯГА МРЗ ?
Ефектът от МРЗ и промяната в нивото й касае най-евтиния труд. Съответно най-чувствителни към нивото на МРЗ са тези, които продават такъв труд и тези, които го купуват.