Парите и любовта: Да си намериш работа в малкия град (5)

Е, драги мои, нека ви разкажа какво се случи с мен през 2013. А то не беше малко :)Промените в личния ми живот по една случайност съвпаднаха с времето, когато реших да обърна блога на английски. Тези от вас, които са можели да го четат на английски, отдавна знаят какво се случи, но да видим как ще звучи да го разкажа на български.

Продължава от Част 4: Парите и любовта: Заживяхме заедно при родителите му (4)

работа Моя мъж казва, че за работа има две Българии. Едната е с трудови договори, реални осигуровки, платени отпуски и платени болнични, почивни дни и празници. Другата е с 12-часов работен ден, 6-7 дни седмично, без право на отпуски или болнични, и без осигуровки (или с минимални).

Вече бяхме взели решение, че аз ще се преместя при него и в началото ще живеем при родителите му. Започнах да си търся работа и получих няколко предложения, но ще ви разкажа само за едното място – там, където почнах.

Интервюто мина нормално. Скоро след това ми казаха, че съм одобрена. Щяха да ме изчакат един месец да напусна старата работа. Дотук добре, нищо притеснително.

Read moreПарите и любовта: Да си намериш работа в малкия град (5)

Заплатите в България: 250лв чистачка, 350лв касиерка

Санитарка, чистачка в болница
300лв заплата за санитарка в София, Пирогов. Снимка: potv.bg

Преди време в нашия град, местната телевизия излъчи репортаж за местната болница. Водещият – един небезизвестен немец – даваше операционните и хигиената в тях.

Всичко беше наред, чисто и без прах около операционната маса. “Вундаба!” После се покатери да види по високото как е. Забърса с пръст и го показа на камерата – имаше прах.

Предаването продължи на живо, и след излъчване на репортажа почнаха да звънят хора и да коментират.

Впоследствие една от чистачките беше уволнена.

Read moreЗаплатите в България: 250лв чистачка, 350лв касиерка

Изповед на един бивш HR: как се взима интервю

Продължава от част 2, Изповед на един бивш HR: ние всъщност НЕ обичаме да ви режем

Изповед на един HR
Изповед на един HR... не всичко ще ви хареса :) Не е честно, не е етично, не е справедливо, но е ВЯРНО. Сн: hibamoeen

HR-ите определено не са сред най-обичаните хора. Кандидатите за работа ги виждат като злото куче, дето ни яде сламата, ни я дава.

Работила съм 6 месеца като HR асистент, после като специалист подбор на персонал към отдел Продажби около година и половина. След това още около 6 месеца като младши консултант подбор, още 6 месеца като HR в собствена агенция. Последно бях специалист продажби по телефона в една фирма, като част от задълженията ми включваха подбор.

За тези около 3 години опит в подбора имах късмета да видя подбора на персонал във всичките му разновидности – като вътрешен HR, като HR към агенция, като HR в собствена агенция и като служител, съвместяващ по необходимост някои HR функции.

Read moreИзповед на един бивш HR: как се взима интервю

Изповед на един бивш HR: всъщност НЕ обичаме да ви режем

Продължава от част 1, Изповед на един бивш HR: автобиографията

Изповед на един HR
Изповед на един HR... не всичко ще ви хареса :) Не е честно, не е етично, не е справедливо, но е ВЯРНО. Сн: hibamoeen

HR-ите определено не са сред най-обичаните хора. Кандидатите за работа ги виждат като злото куче, дето ни яде сламата, ни я дава.

Работила съм 6 месеца като HR асистент, после като специалист подбор на персонал към отдел Продажби около година и половина. След това още около 6 месеца като младши консултант подбор, още 6 месеца като HR в собствена агенция. Последно бях специалист продажби по телефона в една фирма, като част от задълженията ми включваха подбор.

За тези около 3 години опит в подбора имах късмета да видя подбора на персонал във всичките му разновидности – като вътрешен HR, като HR към агенция, като HR в собствена агенция и като служител, съвместяващ по необходимост някои HR функции.

Read moreИзповед на един бивш HR: всъщност НЕ обичаме да ви режем

Изповед на един бивш HR: автобиографията

Изповед на един HR
Изповед на един HR... не всичко ще ви хареса :) Не е честно, не е етично, не е справедливо, но е ВЯРНО. Сн: hibamoeen

HR-ите определено не са сред най-обичаните хора. Кандидатите за работа ги виждат като злото куче, дето ни яде сламата, ни я дава.

Работила съм 6 месеца като HR асистент, после като специалист подбор на персонал към отдел Продажби около година и половина. След това още около 6 месеца като младши консултант подбор, още 6 месеца като HR в собствена агенция. Последно бях специалист продажби по телефона в една фирма, като част от задълженията ми включваха подбор.

За тези около 3 години опит в подбора имах късмета да видя подбора на персонал във всичките му разновидности – като вътрешен HR, като HR към агенция, като HR в собствена агенция и като служител, съвместяващ по необходимост някои HR функции.

Ще ви разкажа първо за автобиографията.

Read moreИзповед на един бивш HR: автобиографията

Мит: няма таван колко пари може да изкараш

Често чувам следното:

Мисли как да изкараш повече, а не как да спестяваш. Намаляването на разходите има лимит, под който не може да паднеш. В същото време няма ограничение за това колко повече пари можеш да спечелиш.

Лошо ми е да ви го кажа, но това просто не е вярно.

Read moreМит: няма таван колко пари може да изкараш

Пари или страст?

Как ще изкарваме парите си е голям въпрос. Това, с което се занимаваме е голяма част от нашия ден и често присъства в мислите ни.

На два или три пъти през живота ни Съдбата ни води до кръстопът, където трябва да избираме между парите и страстта – тоест да работим за пари или да правим нещо, което ни е страст.

Read moreПари или страст?